Karriereseite und Stellenangebote – VR Bank Südliche Weinstraße-Wasgau eG

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Wer wir sind

Unsere VR Bank Südliche Weinstraße-Wasgau eG ist eine regional verwurzelte und für ihre nachhaltige Unternehmensführung zertifizierte Genossenschaftsbank, die im Jahr 1872 gegründet wurde. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich von Herxheim über Bad Bergzabern an der Südlichen Weinstraße bis nach Dahn in der Südwestpfalz. 

 

Innovationsstark und kundenorientiert arbeiten wir stetig an neuen Produkten und Dienstleistungen. Mit großem Engagement und viel Herzblut stehen wir in jeder Situation für unsere Kunden ein. So schaffen wir, neben finanziellen Mehrwerten, vor allem Vertrauen und Sicherheit in der Region. 

72.000
Kundinnen und Kunden

schenken uns ihr Vertrauen. Davon sind knapp 31.000 Mitglieder unserer Bank.

289
HEIMAT-Bankerinnen und HEIMAT-Banker

bilden ein starkes Team, das sich Tag für Tag um die Belange unserer Mitglieder und Kunden kümmert.

1,81
Mrd. Euro Bilanzsumme

werden von uns an 20 Geschäftsstellen und SB-Standorten verwaltet.

Wir sind HEIMAT-Banker

Was bedeutet es, HEIMAT-Banker zu sein?

HEIMAT-Banker sind mehr als das, was du von einem klassischen Banker erwartest. Denn wir identifizieren uns mit unserer Heimat – der Südlichen Weinstraße und dem Wasgau. Deshalb wissen wir, was für unsere Region wichtig ist, was unseren Kunden und Mitgliedern am Herzen liegt und was sie brauchen. So können wir gemeinsam unsere Region fördern und voranbringen.

Sind nur Banker HEIMAT-Banker?

Nein, wir HEIMAT-Banker widmen uns vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir sind neben Kundenberatern auch IT-Spezialisten, Marketing-Profis, Personalentwickler, Buchhalter, Revisoren oder Sachbearbeiter.

Was macht HEIMAT-Banker aus?

Neben der Liebe zur Heimat ist uns HEIMAT-Bankern Teamwork und Zusammenhalt wichtig. Auf Augenhöhe mit unseren Kunden beraten wir diese nachhaltig und verwirklichen gemeinsam mit ihnen spannende Projekte. Wir arbeiten mobil oder an modernen Arbeitsplätzen, verzichten auf Schlips und Anzug und duzen uns. 

Modern. Individuell. Glücklich.

Unser HEIMAT-Banker-Prinzip

Das HEIMAT-Banker-Prinzip baut auf drei Säulen: Modernes Arbeiten sorgt für Innovationskraft und erleichtert die tägliche Arbeit. Individuelles Arbeiten schafft für jeden die passenden Rahmenbedingungen. Glückliches Arbeiten bedeutet, dass HEIMAT-Banker sich wohl fühlen bei dem, was sie tun.

Agiles Arbeiten

Agile Projektarbeiten ermöglichen Flexibilität und schnelle Anpassungen.

Moderne Arbeitsplätze

Jeder Arbeitsplatz in der Bank ist mit einem 49''-Bildschirm ausgestattet, an dem du leicht den Überblick über deine Arbeit behalten kannst.

Mobile Work

Dank deines eigenen Laptops kannst du in jeder unserer Geschäftsstellen und nach Rücksprache auch von zuhause aus arbeiten.

Digitale Weiterentwicklung

HEIMAT-Banker lernen ein Leben lang. Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, viele davon online.

Inspirierende Räumlichkeiten

In unseren neu entstandenen Hubs kannst du kreativ und mit anderen zusammen an Projekten arbeiten.

Führungskräfte-Trainings

Gute Führungsarbeit wird bei uns groß geschrieben. Und deshalb setzen sich unsere Führungskräfte intensiv mit ihrer Rolle auseinander.

Nachwuchs-Programme

Es sind noch keine Meister vom Himmel gefallen. Müssen sie auch nicht, denn bei uns entwickeln sie sich über unser Trainee-Programm.

Du-Kultur

In der Pfalz ist man per du. Und damit auch bei uns - vom Azubi bis zum Vorstand. Das überwindet Barrieren und schafft ein unkompliziertes Miteinander.

Lockerer Dresscode

Anzug und Krawatte waren gestern. Business Casual ist unser Dresscode. Lass die Lackschuhe zu Hause und hol die Sneaker raus!

Team-Events

Ob Mittagessen mit der Abteilung, Feierabendbier mit Kollegen oder beim Sommerfest mit der gesamten Bank - bei uns bekommst du Möglichkeiten, deine Kollegen kennenzulernen.

Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Ein Job in einer der schönsten Regionen in ganz Deutschland mit (Pfälzer)Wald und Wiesen direkt vor der Haustür.

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien sorgen für gute Ergebnisse und schnelle Entscheidungen.

Mitgestaltung

Durch zahlreiche spannende Projekte kannst du aktiv an der Bank der Zukunft mitarbeiten.

Leistungsorientiertes Gehalt

Gute Leistungen werden bei uns honoriert. Neben Bezahlung nach Tarif und Weihnachtsgeld für jeden, gibt es noch einen Bonus obendrauf.

Weihnachtsgeld

Das 13. Gehalt sorgt für strahlende Gesichter rund um den Weihnachtsbaum.

Zuschuss zur Arbeitsplatz-Brille

Damit du dich am Arbeitsplatz wohlfühlst und gesund bleibst, geben wir dir zur Arbeitsplatz-Brille einen Zuschuss.

Unbürokratische Anpassung deiner Arbeitszeit

Passe deine Arbeitszeit deinem Leben an und nicht umgekehrt.

Pflege- und Familienpflegezeit

Du bekommst die Zeit, die du und deine Liebsten brauchen.

Lebensarbeitszeitkonto

Zahle Geld auf dein Lebensarbeitszeitkonto ein und wandle so Geld in Freizeit um. Sei es für eine Auszeit während deiner Arbeitszeit oder damit du früher deinen Ruhestand genießen kannst.

Entgeltumwandlung

Lieber mehr Zeit anstatt mehr Geld? Kein Problem. Anstatt mehr Gehalt kannst du auch mehr Urlaubstage haben.

Vertrauensarbeitszeit

Du arbeitest innerhalb des gesetzlichen Rahmens wie es für dich passt.

Sonderurlaub

Hochzeit, Geburt oder Einschulung deiner Kinder, dein eigener Geburtstag oder ein Trauerfall - wir halten dir mit Sonderurlaub den Rücken frei.

Freistellung vor Abschlussprüfungen

Damit du dich auf deinen Abschluss konzentrieren kannst, bekommst du von uns davor frei.

Bildungsurlaub

Da nicht nur die Abschlussprüfung wichtig ist, bekommst du bei uns Bildungsurlaub, um dich auch während dem Rest deiner Studienzeit darauf zu konzentrieren.

Auslandssemester

Egal ob Litauen oder Malaysia - das Auslandssemester während deines Studiums erweitert deinen Horizont und sorgt für Erinnerungen, die für immer bleiben.

Freistellung für Ehrenamt

Als Genossenschaft wissen wir soziales Engagement zu schätzen und stellen dich für dein Ehrenamt frei.

Betriebliche Altersvorsorge

Als Bank wissen wir, wie wichtig eine gute Vorsorge ist. Deswegen profitierst du bei uns von einer guten betrieblichen Altersvorsorge.

Vergünstigungen bei Versicherungen

Mit der R+V als Verbundpartner bekommst du dort Mitarbeitertarife auf deine Versicherungen.

Mitarbeiter-Konditionen bei Konto und Depot

Dein Konto und dein Depot bei uns sind für dich natürlich kostenlos.

Vergünstigter Kauf von Wertpapieren

Bei starken Partnern wie der DZ Bank oder Union Investment bekommst du als Mitarbeiter Vergünstigungen auf den Kauf von Wertpapieren.

Zahlreiche Benefits via ValueNet

Bike-Leasing, Smartphone-Leasing, Urlaubszuschuss und viele weitere Vorteile bei unserem Partner ValueNet.

Prämie für Weiterempfehlungen

Dir gefällt es bei uns so gut, dass du andere davon überzeugst? So sicherst du dir gute Kollegen und eine Prämie für die Empfehlung.

(E-)Firmenwagen

Wenn du im Job viel unterwegs bist, dann stellen wir dir den fahrbaren Untersatz.

Das sagen HEIMAT-Banker

Dass ich mich selbst einmal als HEIMAT-Bankerin bezeichnen würde, hätte ich nicht gedacht. Heute tue ich es aus voller Überzeugung. Warum?

Weil ich hier Projekte begleiten und verwirklichen darf, die mit meinen eigenen Werten im Einklang stehen. Wir sind eine authentische und nahbare Bank, die sich stark für die Region und die Menschen hier einsetzt. Was wir tun, tun wir werteorientiert und mit Herzblut - und es macht Freude, Teil davon zu sein.

Carolin Schöffel

Bereichsleiterin Unternehmenskommunikation und Personal

Als dualer Student schätze ich, dass Werte wie Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit Schwerpunkte meiner Bank sind.

Eine fundierte und breitgefächerte Ausbildung mit modernem Equipment sowie einer angenehmen Atmosphäre auf Augenhöhe mit persönlicher Betreuung, bieten mir einen optimalen Start ins Berufsleben.

Adrian Koslowski

Dualer Student - BWL Bank

Ich arbeite seit über 30 Jahren bei der VR Bank und auch nach so langer Zeit bereitet es mir Freude, unseren Kundinnen und Kunden mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

Der partnerschaftliche Umgang miteinander ist ein Merkmal, das uns als Bank auszeichnet und nach außen strahlt.

Sonja Keilbach

Abteilungsleiterin KundenDialogCenter und Betriebsratsvorsitzende

Es gibt genau einen Grund, warum ich seit mehr als 27 Jahren bei der VR-Bank bin: Wer will, kann etwas bewegen und aktiv mitgestalten.

Peter Schehl

Bereichsleiter Privatkundenberatung

Beraterinnen und Berater

Egal ob Privatkunden, Firmenkunden, Immobilienfinanzierungen oder Private Banking: Die Menschen in unserer Beratung sind die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden. 

 

Wer gerne mit Menschen arbeitet und ihnen bei ihren finanziellen Anliegen mit Rat zur Seite stehen will, ist hier genau richtig.

Spezialistinnen und Spezialisten

HEIMAT-Banker sind nicht unbedingt das, was du im ersten Moment erwartest. HEIMAT-Banker sind Finanzversteher, IT-Spezialisten, Marketing-Profis und HR-Fachleute. Hinter unseren erfolgreichen Kolleginnen und Kollegen in der ersten Reihe steht ein geballte Schar an Spezialistinnen und Spezialisten, die den Laden am Laufen halten und mit ihrer fachlichen Expertise für den nötigen Perspektivwechsel an den richtigen Stellen sorgen.

Ausbildung und Studium

HEIMAT-Banker übernehmen von Anfang an Verantwortung. Egal ob in der Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau (IHK) oder im Bachelor-Studiengang BWL-Bank. Vielseitige Einblicke in alle Bereiche der Bank und spannende Projekte begleiten dich deine gesamte Zeit bis zu deinem Abschluss. Und da HEIMAT-Banker wissen, dass lebenslanges Lernen wichtig ist, geht es auch danach weiter.

 

Wir haben alle Informationen rund um die Themen Ausbildung, Studium und Trainee-Programm auf einer eigenen Seite für euch zusammengefasst:

Quereinstieg: Dein Neustart als HEIMAT-Banker

Ist die Zeit nicht viel zu viel wert, als sie in einem unmotivierenden Arbeitsumfeld oder unter nicht zufriedenstellenden Arbeitsbedingungen zu verbringen? Du möchtest dich beruflich neu orientieren oder suchst eine neue Herausforderung? Wenn du diese Fragen mit einem JA beantwortest, solltest du unbedingt weiterlesen. Denn auch wenn du keine Ausbildung als Bankkauffrau/-mann absolviert hast, ist es durch unser Quereinsteiger-Programm möglich, im Kundenservice als HEIMAT-Banker durchzustarten.

 

Das bietet unser Quereinsteiger-Programm:

  • Geregelte Arbeitszeiten mit viel Flexibilität für ein individuelles Zusammenspiel zwischen Arbeitsalltag und Privatleben.
  • Fortbildungsmaßnahmen, um dein Wissen und deine Fähigkeiten im neuen Arbeitsumfeld aufzubauen und kontinuierlich zu erweitern. 
  • Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
  • Seminare, Online-Trainings und Training on the job haben schon vielen Quereinsteigern einen gelungenen Neustart ermöglicht. Ein zufriedenes und motiviertes Team, das aus eigenem Antrieb über sich hinaus wächst. 
  • Flache Hierarchien für eine gute Kommunikationskultur.  

Und wer weiß, welche Türen dir darüber hinaus noch offen stehen?

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Nicht das richtige dabei?

Du willst HEIMAT-Banker werden, aber bei den offenen Stellen war kein passender Job dabei? Dann bewirb dich gerne initiativ bei uns. Nutze das folgende Formular um mit uns in Kontakt zu treten.

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Für alles, was wir sonst noch wissen sollten

Fragen und Antworten

Bei der beruflichen (Um)Orientierung kann es aufregend zugehen. Eventuell bleiben noch Fragen unbeantwortet. Die gängigsten Fragen haben wir hier aufgelistet. Für alles weitere, stehen wir im privaten Kontakt zur Verfügung.

Wie kann ich mich bewerben?

Mit einem Klick auf die Stelle, auf die du dich bewerben willst, startest du ganz einfach den Bewerbungsprozess. Außerdem hast du über uns Bewerbungsmanagement den Vorteil, dass du jederzeit den Status deiner Bewerbung einsehen kannst.

Wie lange dauert es, bis ich Rückmeldung bekomme?

Uns ist bewusst, wie wichtig es für Bewerberinnen und Bewerber ist, eine Rückmeldung zu erhalten. Wir versichern dir, dass wir uns bemühen, so schnell wie möglich auf alle Bewerbungen zu antworten. Da wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen und uns dafür gerne die Zeit nehmen, kann es allerdings ab und an etwas dauern. In der Regel sollten allerdings nicht mehr als zwei Wochen vergehen, bis wir uns bei dir melden. 

Welche Unterlagen muss meine Bewerbung beinhalten?

Je nach Stellenausschreibung stellen wir dir ein paar Fragen, die uns wichtig sind. Wenn du diese Fragen alle beantwortest, benötigen wir kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse vervollständigen deine Bewerbung. So haben wir alle Informationen, die wir brauchen.

Katharina Bauer

Personalentwicklung

Heike Laux

Abteilungsleiterin Personal